Хотя правильнее будет сказать, что это история не только клиента, но и моя, и Asmed. И так, началось всё с того, что семейная пара, которая стала родителями двойни 4 года назад благодаря нам с помощью услуги суррогатного материнства и донорства ооцитов (на тот момент закон ещё позволял такие программы) рьяно спешила стать родителями ещё раз, не дожидаясь, когда я стабилизируюсь с собственным третьим материнством и налажу работу в республиках. Они обратились к другому агенту, чтобы реализовать программу в Бишкеке. Но сотрудничество прервалось ещё до середины беременности 😱 агенту не понравилось слишком большое (по его мнению) количество вопросов и со словами "вы мне не доверяете" отношения были разорваны 🙅🏼♀️
Вы можете себе такое представить? Клиент на огромном расстоянии, в другом часовом поясе, у него беременная двойней (да-да, опять) суррогатная мама и полнейшее непонимание, что делать. Ведь во время работы с Asmed у пары не было необходимости погружаться ни в какие процессы, мы вели программу "под ключ".
Естественно для семьи это ЧС, и они обращаются ко мне, умоляя о любой помощи 🆘
И вот моя первая запланированная командировка, знакомство с их суррогатной мамой, врачами и специалистами для установления нового рабочего контакта 🤝 Далее полное погружение, разбор медицинской и юридической составляющей. Скажу вам честно, разбирать и доделывать за кем-то работу - это очень сложно! Тем более были обнаружены упущения и ошибки, которые нам предстояло исправить.
Рассказывать об этой программе можно много, но вынуждена немного промотать вперёд ⏩ Экстренная командировка сотрудника Асмед .
У см ухудшение состояния , соответственно волнение за детей (а их два), необходимо организовать госпитализацию суррогатной мамы и спец.контроль.
Но... госпитализация оборачивается преждевременными родами в 32 недели. При чём в другом роддоме! В виду экстренности, в интересах сразу трёх жизней. В связи с чем большая часть юридической подготовки требовала срочных корректировок и адаптации под новые обстоятельства 🔁 и на минуту, родители в другой стране 🫨
Мой героический и супер профессиональный сотрудник , который весь день был в бегах по всем инстанциям, ночь провел под дверьми роддома, будучи постоянно на связи с суррогатной мамой, врачом, родителями и со мной. Утром поспав часа три она отправилась далее, в нотариат, в посольство, в роддом, одновременно по-прежнему будучи на связи с огромным количеством людей. И знаете что? Мы зарегистрировали детей, подготовили всё для получения гражданства (у родителей оно двойное - РФ и Канада), наладили коммуникацию с реанимацией и неонатологами, переделали нотариальные документы, т.к. предыдущий агент при заключении договора использовал паспорта не той страны, и ещё успели проехать с цветами и подарками ко всем участникам этой истории 💐
Это был какой-то невероятный опыт и новый кейс. Но если не бояться трудностей и радеть своим делом, то возможно многое, и мы с командой доказали это не только другим, но и в первую очередь себе.
Поэтому смело теперь могу сказать, что в Кыргызстане рождены и правильно оформлены первые дети благодаря мне! И не важно в такой ситуации, что беременность наступила без моего участия.
Сейчас же у нас стартует несколько программ с нуля, где мы с сотрудниками будем участвовать во всех процессах с самого начала. В общем, смело говорю о том, что работа Asmed в Бишкеке активно начата!
Вы можете себе такое представить? Клиент на огромном расстоянии, в другом часовом поясе, у него беременная двойней (да-да, опять) суррогатная мама и полнейшее непонимание, что делать. Ведь во время работы с Asmed у пары не было необходимости погружаться ни в какие процессы, мы вели программу "под ключ".
Естественно для семьи это ЧС, и они обращаются ко мне, умоляя о любой помощи 🆘
И вот моя первая запланированная командировка, знакомство с их суррогатной мамой, врачами и специалистами для установления нового рабочего контакта 🤝 Далее полное погружение, разбор медицинской и юридической составляющей. Скажу вам честно, разбирать и доделывать за кем-то работу - это очень сложно! Тем более были обнаружены упущения и ошибки, которые нам предстояло исправить.
Рассказывать об этой программе можно много, но вынуждена немного промотать вперёд ⏩ Экстренная командировка сотрудника Асмед .
У см ухудшение состояния , соответственно волнение за детей (а их два), необходимо организовать госпитализацию суррогатной мамы и спец.контроль.
Но... госпитализация оборачивается преждевременными родами в 32 недели. При чём в другом роддоме! В виду экстренности, в интересах сразу трёх жизней. В связи с чем большая часть юридической подготовки требовала срочных корректировок и адаптации под новые обстоятельства 🔁 и на минуту, родители в другой стране 🫨
Мой героический и супер профессиональный сотрудник , который весь день был в бегах по всем инстанциям, ночь провел под дверьми роддома, будучи постоянно на связи с суррогатной мамой, врачом, родителями и со мной. Утром поспав часа три она отправилась далее, в нотариат, в посольство, в роддом, одновременно по-прежнему будучи на связи с огромным количеством людей. И знаете что? Мы зарегистрировали детей, подготовили всё для получения гражданства (у родителей оно двойное - РФ и Канада), наладили коммуникацию с реанимацией и неонатологами, переделали нотариальные документы, т.к. предыдущий агент при заключении договора использовал паспорта не той страны, и ещё успели проехать с цветами и подарками ко всем участникам этой истории 💐
Это был какой-то невероятный опыт и новый кейс. Но если не бояться трудностей и радеть своим делом, то возможно многое, и мы с командой доказали это не только другим, но и в первую очередь себе.
Поэтому смело теперь могу сказать, что в Кыргызстане рождены и правильно оформлены первые дети благодаря мне! И не важно в такой ситуации, что беременность наступила без моего участия.
Сейчас же у нас стартует несколько программ с нуля, где мы с сотрудниками будем участвовать во всех процессах с самого начала. В общем, смело говорю о том, что работа Asmed в Бишкеке активно начата!
