Концепция и система ценностей в Asmed

Я всегда говорю о том, что для меня важно КАК. Т.е. не просто иметь своё дело, вести бизнес, оказывать услугу. Важно то, КАК я это делаю. Для меня большую роль играет концепция и система ценностей в Asmed.

Я всегда выстраиваю отношения между всеми участниками программы, которые основываются на взаимном уважении и эмпатии. Родители - это не безлимитная банковская карта, и они здесь не из-за прихоти. Они здесь, потому что другого способа стать мамой и папой у них нет. А суррогатная мама - не инкубатор, а женщина, которая по тем или иным обстоятельствам не справляется с текущими финансовыми условиями и готова с помощью своего тела, своего здоровья, меняя свой текущий образ жизни войти с вами в партнёрские взаимоотношения "от человека к человеку".

Но в Asmed это не просто вынашивание ребенка по договору, не просто возмездное оказание услуг, это совместный пусть, где каждый помогает другому тем, чем может. И когда этот процесс основывается не только на "ты должен", он становится зачастую приятным и трогательным, где каждый с благодарностью относится к другому.

Сегодня яркий пример. День рождения одной из наших суррогатных мам 🎂 мы по традиции заблаговременно пишем родителям, спрашивая, как бы они хотели поздравить свою сур.маму 💐 и как приятно, что меня и мое агентство выбирают люди с той же системой ценностей, которую я считаю важной. Родители подготовили огромную корзину фруктов, заказали букет цветов у флориста, чтобы он сочетался с оформлением корзины, да ещё и подарили сертификат в ювелирный магазин, чтобы суррогатная мама смогла приобрести себе памятный подарок от них 🙏🏻 представляете, на сколько приятно было имениннице? 😊 Она не просто исполнитель по договору, она человек, которого ценят и которому говорят спасибо за то, что она делает ❤️

Выше с разрешения родителей я показываю вам часть нашей переписки 🥰 вот такой он, мир Asmed 🌍